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Santiago de Compostela

Servicios Económicos - Oficina Presupuestaria

Anuncio de aprobación definitiva del presupuesto general y del plantel para el ejercicio 2021 del Ayuntamiento de Santiago de Compostela

Aprobación definitiva del presupuesto general y del Plantel para el ejercicio 2021 del Ayuntamiento de Santiago de Compostela

El Ayuntamiento-Pleno en la sesión extraordinaria celebrada en fecha de 17 de marzo de 2021 prestó aprobación inicial al presupuesto general de esta entidad, de su organismo autónomo Auditorio de Galicia y de las sociedades mercantiles de capital íntegramente municipal INCOLSA y TUSSA así como el plantel para el ejercicio 2021.

En cumplimiento del previsto en los artículos 169 y 170 de la Ley reguladora de las haciendas locales aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo (TRLRFL), el expediente se sometió la exposición pública por un plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente el de su publicación, la cal tuvo lugar mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña del día 24 de marzo de 2021 (BOP n.º 55), comenzando su exposición el día 25 de marzo y finalizando el plazo de la misma el día 16 de abril.

En el citado período, y de conformidad con la certificación emitida por el Vicesecretario del Ayuntamiento de fecha 19 de abril de 2021, se recibió de los interesados un alegato, a cal forma parte de la documentación que forma parte del expediente de presupuesto general para el año 2021; posteriormente, se solicitó el informe pertinente al departamento de personal con el objeto de dar cumplimiento al previsto en el artículo 35 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Tras la emisión del preceptivo dictamen de la Comisión informativa de Presidencia, Régimen Interior, Hacienda y Especial de Contas, el Ayuntamiento-Pleno en sesión común celebrada en fecha 29 de abril de 2021 adoptó los siguientes acuerdos:

PRIMERO.–Desestimar el alegato presentado por Dña. Lourdes Pedrazuela Bea, en representación de la sección sindical Unión Sindical Obrera (USO), por no encontrar cabida su reclamación en ningún de los supuestos previstos en el artículo 170.2 del TRLRFL.

SEGUNDO.–Advertido el error material en distintas aplicaciones presupuestarias de gasto del presupuesto 2021 en la traslación del crédito a consignar que figura recogido en el IEF 2021, que tiene el carácter de crédito afectado al ingreso reflejado en la transferencia corriente de Alcaldía bajo la aplicación de ingreso 45050 de importe total 907.237,77 euros, al crédito consignado cómo crédito inicial de gasto en el estado de gastos del presupuesto general, se aprueba que, conforme el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, se corrija en este rato el antedicho error material y que en los créditos iniciales del estado de gastos del presupuesto general del Ayuntamiento donde dice:

Cap.	Org.	Área	Pro.	Eco.	CX	Descripción	Créditos iniciales Aprobación inicial
2	010	2	24102	2260600	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. REUNIONS, CONFERENCIAS Y CURSOS	78.853,42
2	010	2	24100	2260200	21	FOMENTO DEL EMPLEO. PUBLICIDAD Y PROPAGANDA.	95.000,00
2	010	9	91201	2260100	38	PROTOCOLO. ATENCIONES PROTOCOLARIAS Y REPRESENTATIVAS	100.000,00
2	010	9	91201	2260200	38	PROTOCOLO. PUBLICIDAD Y PROPAGANDA.	190.000,00
2	030	9	93200	2279901	45	GESTIÓN SISTEMA TRIBUTARIO. ESTUDIOS Y TRABAJOS TÉCNICOS	258.333,33

 

Debe decir o recoger:

Cap.	Org.	Área	Pro.	Eco.	CX	Descripción	Créditos iniciales Aprobación definitiva
2	010	2	24102	2040000	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. ARREND. MATERIAL DE TRANSPORTE	25.600,00
2	010	2	24102	2240000	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. PRIMAS DE SEGUROS	5.000,00
2	010	2	24102	2260600	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. REUNIONS, CONFERENCIAS Y CURSOS	149.267,17
2	010	2	24102	2269900	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. OTROS GASTOS DIVERSOS	1.226,98
2	010	2	24102	2279900	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. El. TRAB. REALIZ. POR El. EMP. Y PROFESIONALES	8.619,96
4	010	2	24102	4790000	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. TRANSF. CORRIENTES EMPRESAS PRIVADAS	30.000,00
4	010	2	24102	4890000	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. TRANSF CORRIENTES NO NOMINATIVAS A F.I.S.F.L.	25.000,00
6	010	2	24102	6090000	21	FOMENTO DEL EMPLEO. TALLERES. INV. NUEVOS EN INFRAEST Y BIENES USO XRAL	26.511,48
2	010	2	24100	2260200	21	FOMENTO DEL EMPLEO. PUBLICIDAD Y PROPAGANDA.	55.000,00
2	010	9	91201	2260100	38	PROTOCOLO. ATENCIONES PROTOCOLARIAS Y REPRESENTATIVAS	75.000,00
2	010	9	91201	2260200	38	PROTOCOLO. PUBLICIDAD Y PROPAGANDA.	165.961,16
2	030	9	93200	2279901	45	GESTIÓN SISTEMA TRIBUTARIO. ESTUDIOS Y TRABAJOS TÉCNICOS	155.000,00

TERCERO.–Aprobar definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Santiago de Compostela para el ejercicio 2021, compuesto por el de la entidad matriz, su organismo autónomo “Auditorio de Galicia” y el de las sociedades mercantiles íntegramente participadas, Información y Comunicación Local, S.A. (INCOLSA) y Sociedad Municipal de Gestión del Transporte Urbano de Santiago, S.A. (TUSSA).

CUARTO.–Aprobar el plantel paro el ejercicio 2021 de la Entidad local y de su Organismo autónomo.

QUINTO.–Aprobar las Bases de Ejecución y restante documentación complementaria que integra el Presupuesto municipal de 2021.

SEXTO.–Se consideran anuladas las modificaciones presupuestarias aprobadas sobre el presupuesto del Ayuntamiento 2020 prorrogado para 2021 que se relacionan en el listado anexo a esta propuesta. Las dotaciones afectadas por las antedichas modificaciones de crédito se consideran incluidas en los créditos iniciales de este presupuesto definitivo 2021 (artículo 21.6 del RD 500/1990, de 20 de abril).

SÉPTIMO.–Se consideran anuladas las modificaciones presupuestarias aprobadas sobre el presupuesto del organismo autónomo “Auditorio de Galicia” 2020 prorrogado para 2021 que se relacionan en el listado anexo a esta propuesta. Las dotaciones afectadas por las antedichas modificaciones de crédito se consideran incluidas en los créditos iniciales de este presupuesto definitivo 2021 (artículo 21.6 del RD 500/1990, de 20 de abril).

OCTAVO.–En cumplimiento del preceptuado en el artículo 169 del TRLRFL, el Presupuesto General, definitivamente aprobado, deberá ser objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, resumido por capítulos de cada un de los presupuestos y estados que lo integran, y entrará en vigor, en el ejercicio correspondiente, una vez publicado en el artículo precitado y surtirá efectos desde el un de enero.

NOVENO.–Del presupuesto general definitivamente aprobado, se remitirá copia la Administración del Estado y la Comunidad Autónoma. La remisión se realizará simultáneamente al envío al Boletín Oficial a lo que se refiere el apartado anterior.

DÉCIMO.–De acuerdo al previsto en el artículo 171 TRLRHFL, contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de la indicada jurisdicción. La interposición de recursos no suspenderá por sí sola la aplicación del presupuesto definitivamente aprobado por la Corporación municipal.

1.–RESUMEN DE PRESUPUESTOS Y ESTADOS DE PREVISIÓN:

 

1.I.–PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

C A P Í T Dónde está L El S	INGRESOS	GASTOS
CAPÍTULO I	48.558.956,77	35.010.206,93
CAPÍTULO II	3.752.916,54	50.358.241,20
CAPÍTULO III	19.616.331,36	643.620,97
CAPÍTULO IV	33.940.448,54	17.432.280,78
CAPÍTULO V	357.517,20	100.000,00
TOTAL OPERACIONES CORRIENTES	106.226.170,41	103.544.349,88
CAPÍTULO VI	2.128.434,00	17.199.157,15
CAPÍTULO VII	4.425.709,27	1.309.750,00
TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL	6.554.143,27	18.508.907,15
TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS	112.780.313,68	122.053.257,03
CAPÍTULO VIII	65.000,00	122.198,00
CAPÍTULO IX	12.174.764,09	2.844.622,74
TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS	12.239.764,09	2.966.820,74
TOTAL PRESUPUESTO 2021	125.020.077,77	125.020.077,77

 

1. II.–PRESUPUESTO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO AUDITORIO DE GALICIA

C A P Í T Dónde está L El S	INGRESOS	GASTOS
CAPÍTULO I		964.187,12
CAPÍTULO II		1.658.584,71
CAPÍTULO III	526.535,95	1.000,00
CAPÍTULO IV	2.141.922,72	23.000,00
CAPÍTULO V	4.845,45	6.532,29
TOTAL OPERACIONES CORRIENTES	2.673.304,12	2.653.304,12
CAPÍTULO VI		20.000,00
CAPÍTULO VII
TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL	0,00	20.000,00
TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS	2.673.304,12	2.673.304,12
CAPÍTULO VIII	10.000,00	10.000,00
CAPÍTULO IX
TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS	10.000,00	10.000,00
TOTAL PRESUPUESTO 2021	2.683.304,12	2.683.304,12

1. III.–ESTADO DE PREVISIÓN DE INGRESOS Y GASTOS DE La SOCIEDAD MUNICIPAL DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN LOCAL, S.A. (INCOLSA)

C A P Í T Dónde está L El S	INGRESOS	GASTOS
CAPÍTULO I		983.658,59
CAPÍTULO II		2.019.463,70
CAPÍTULO III	235.750,00	6.000,00
CAPÍTULO IV	2.804.786,50
CAPÍTULO V
TOTAL OPERACIONES CORRIENTES	3.040.536,50	3.009.122,29
CAPÍTULO VI		2.950,00
CAPÍTULO VII
TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL	0,00	2.950,00
TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS	3.040.536,50	3.012.072,29
CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO IX
TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS	0,00	0,00
TOTAL PRESUPUESTO 2021	3.040.536,50	3.012.072,29

 

1.IV.–ESTADO DE PREVISIÓN DE INGRESOS Y GASTOS DE La SOCIEDAD MUNICIPAL DE GESTIÓN DEL TRANSPORTE URBANO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA, S.A. (TUSSA)

C A P Í T Dónde está L El S	INGRESOS	GASTOS
CAPÍTULO I		2.379.320,24
CAPÍTULO II		805.485,64
CAPÍTULO III	2.825.439,63	1.140,00
CAPÍTULO IV	371.407,30
CAPÍTULO V	32.604,35
TOTAL OPERACIONES CORRIENTES	3.229.451,28	3.185.945,88
CAPÍTULO VI		193.000,00
CAPÍTULO VII	193.000,00
TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL	193.000,00	193.000,00
TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS	3.422.451,28	3.378.945,88
CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO IX
TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS	0,00	0,00
TOTAL PRESUPUESTO 2021	3.422.451,28	3.378.945,88

1. V.–PRESUPUESTO CONSOLIDADO

C A P Í T Dónde está L El S	INGRESOS	GASTOS
CAPÍTULO I	48.558.761,17	39.337.372,88
CAPÍTULO II	3.752.916,54	53.003.943,66
CAPÍTULO III	21.386.293,82	651.760,97
CAPÍTULO IV	34.862.037,76	13.058.753,48
CAPÍTULO V	375.094,13	106.532,29
TOTAL OPERACIONES CORRIENTES	108.935.103,42	106.158.363,28
CAPÍTULO VI	2.128.434,00	17.222.107,15
CAPÍTULO VII	4.425.709,27	1.309.750,00
TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL	6.554.143,27	18.531.857,15
TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS	115.489.246,69	124.690.220,43
CAPÍTULO VIII	75.000,00	132.198,00
CAPÍTULO IX	12.174.764,09	2.844.622,74
TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS	12.249.764,09	2.976.820,74

 

2.–PLANTEL AÑO 2021

2.1.–PLANTEL DEL AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA PARA El AÑO 2021

A.–ÓRGANOS DIRECTIVOS ARTÍCULO 130 LEY 7/1985 DE 2 DE ABRIL REGULADORAS DE Las BASES DEL RÉGIMEN LOCAL Y DE La LEY 57/2003 DE 16 DE DICIEMBRE DE MEDIDAS DE MODERNIZACIÓN DEL GOBIERNO LOCAL

5 Direcciones de Área. Grupo A1

1 Vicedirección de la Asesoría Jurídica. Grupo A1

 

B.–PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA

B1.–PERSONAL FUNCIONARIO DE La ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN NACIONAL

1 Secretario/a.–Grupo A1

1 Interventor/a.–Grupo A1

1 Tesorero/a.–Grupo A1

1 Vicesecretario/a.–Grupo A1

1 Viceinterventor/a.–Grupo A1

1 Vicetesoureiro/a.–Grupo A1

1 Titular del Órgano de Gestión Presupuestaria y Contabilidad.

 

B2.–ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

B.2.1.–Subescala Técnica

25 Técnicos/as.–Grupo A1.–Nivel Titulación: Licenciatura o equivalente en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, o equivalente.

B.2.2.–Subescala de Gestión

11 Técnicos/as de gestión.–Grupo A2.–Nivel de Titulación: Diplomatura universitaria o equivalente con las especificaciones que se contienen en la relación de puestos de trabajo (1 subinspector/a fiscal, 3 técnicos/as de gestión tributaria, 2 técnicos/as de gestión económico-financiera, 1 técnico/a de gestión catastral, 1 técnico/a de gestión de proyectos europeos, 1 técnico/a para la oficina presupuestaria, 1 técnico/a para bienestar social y 1 técnico/a para la asesoría jurídica).

B.2.3.–Subescala Administrativa

82 Administrativos/las.–Grupo C1.–Nivel Titulación: Bachillerato Superior, Ciclo Superior de Formación Profesional o equivalente.

B.2.4.–Subescala Auxiliar

29 Auxiliares Administrativos/las.–Grupo C2.–Nivel Titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de Formación Profesional o equivalente.

B.2.5.–Subescala Subalterna

7 Conserjes.–Grupo C2. Nivel Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º grado o equivalente.

12 Uxieres.–Agrupaciones Profesionales del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP en adelante). Nivel Titulación: Certificado de Escolaridad.

 

B3.–ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

B.3.1.–Subescala Técnica

B.3.1.1.–Técnicos/as Superiores

2 Letrados/las. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura o equivalente en Derecho.

2 Técnicos/as superiores de Medio Ambiente (Biología, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos). Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado Superior.

1 Inspector/a sanitario. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en Farmacia, en Químicas, o en Biología.

1 Archivero/a. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura/Grado en Biblioteconomía y Documentación, Información y Documentación. Geografía e Historia, Historia del arte, Historia, Filosofía y Letras, Humanidades, Gestión Documental y Archivística o equivalente.

8 Arquitectos/las. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en la Escuela de Arquitectura o equivalente.

1 Arqueólogo/a. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en Geografía e Historia, especialidad de Arqueología.

4 Economistas. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en Ciencias Económicas o Empresariales.

1 Analista de Sistemas Informáticos. Grupo A1. Nivel de titulación: Ingeniería Superior de Telecomunicaciones, Licenciatura en Informática o Licenciatura en Matemáticas.

1 Técnico/a en prevención de riesgos laborales. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado/a Universitario/a con por lo menos dos especialidades del Reglamento de Prevención.

1 Técnico/a de programación y gestión cultural. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura universitaria en disciplinas afines al área de Humanidades.

1 Licenciado/a en derecho para servicios sociales. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en derecho.

1 Periodista. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura/Grado en Periodismo.

 

B.3.1.2.–Técnicos/as Medios

1 Técnico/a medio en prevención de riesgos laborales. Grupo A2. Nivel de titulación: Diplomatura Universitaria o equivalente con por lo menos 3 especialidades del Reglamento de Prevención.

2 Ingenieros/las Técnicos/as en Obras Públicas. Grupo A2. Nivel de titulación: Ingeniería Técnica de Obras Públicas.

3 Ingenieros/las Técnicos/as Industriales/Caminos.–Grupo A2.–Nivel de titulación: Ingeniería Técnica Industrial/Caminos.

6 Aparejadores/las.–Grupo A2. Nivel de titulación: Arquitectura Técnica.

1 Graduado/a Social.–Grupo A2. Nivel de titulación: Graduado Social.

3 écnicos/las medios en informática. Grupo A2. Nivel de titulación: Diplomatura Universitaria o equivalente en Informática.

B.3.1.3.–Técnicos/as Auxiliares

6 Técnicos/as en Informática. Grupo C1. Nivel de titulación: Técnico/a Especialista en Informática, Ciclo Superior de F.P. o equivalente.

8 Delineantes. Grupo C1. Nivel de titulación: Técnico Especialista en Delineación, Formación Profesional de 2.º grado o equivalente.

1 Encargado/a de la Oficina Municipal de Información al Consumidor. Grupo C1. Nivel de titulación: Bachillerato Superior, Ciclo Superior de F.P. o equivalente.

1 Técnico/a intermedio en prevención de riesgos laborales. Grupo C1. Nivel de titulación: Bachillerato Superior, Ciclo Superior de F.P. o equivalente, con curso homologado de prevención de 300 horas, o Ciclo Superior de F.P. de la familia profesional de mantenimiento y servicios a la producción.

B.3.2. Subescala de Servicios Especiales

B.3.2.1. Personal de Oficios

B.3.2.1.1. Parques y Jardines

3 Especialistas. Grupo C1. Nivel de titulación: Bachillerato Superior, Ciclo Superior de F.P. o equivalente.

9 Oficiales Jardineros. Grupo C2. Nivel de titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

B.3.2.1.2. Parque Móvil

1 Jefe/a del Parque Móvil. Grupo C2. Nivel de titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

2 Conductores/las. Grupo C2. Nivel de titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

B.3.2.1.3. Vías y Obras

2 Capataces. Grupo C2. Nivel de titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

4 Oficiales Albañiles. Grupo C2. Nivel de titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

1 Oficial Fontanero/a Soldador/a. Grupo C2. Nivel de titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

1 Oficial Carpintero/a metálico. Grupo C2. Nivel de titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

B.3.2.1.4. Circulación y seguridad ciudadana

1 Oficial Albañil (procedente de la Brigada de Vías y Obras). Grupo C2 ERES. Nivel de titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º grado o equivalente.

B.3.2.2. Cometidos Especiales

B.3.2.2.1. Banda de Música

30 Músicos. Grupo A2.

6 Músicos. Grupo C1.

 

B.3.2.2.2. Sanidad y Medio Ambiente

3 Auxiliares de Inspección de Servicios. Grupo C2. Nivel de titulación: LO ERES (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

 

B.3.2.3. Extinción de Incendios

1 Oficial (Jefatura). Grupo A1.

5 Sargentos. Grupo C1 de titulación.

8 Cabos. Grupo C2 de titulación.

47 Bomberos/las – Conductores/las. Grupo C2 de titulación.

 

B.3.2.4. Policía Municipal

1 Intendente. Grupo A1. Escala técnica de la Policía Municipal.

5 Inspectores/las principales. Grupo A2. Escala ejecutiva de la Policía Municipal.

9 Inspectores/las. Grupo A2. Escala ejecutiva de la Policía Municipal.

19 Oficiales. Grupo C1. Escala básica de la Policía Municipal.

124 Policías. Grupo C1 Escala básica de la Policía Municipal.

C.–PERSONAL LABORAL

C1.–IGUALDAD Y SERVICIOS SOCIALES

2 Abogados/las.

2 Psicólogos/las.

9 Trabajadores/las Sociales.

3 Educadores/las Familiares.

1 Administrativo/a.

1 Auxiliar Administrativo/a.

1 Agente de empleo local.

C2.–BRIGADA DE VÍAS Y OBRAS

1 Conductor/a.

1 Oficial Conductor/a-Palista.

1 Oficial Soldador/a.

C3.–BRIGADA DE PARQUES Y JARDINES

1 Oficial.

1 Soldador/a.

C4.–DEPORTES

1 Técnico/a en Programación Deportiva.

1 Técnico/a en coordinación de instalaciones deportivas.

1 Técnico/a de Mantenimiento.

8 Porteros/las - Conserjes.

C5.–PARQUE MÓVIL

3 Conductores/las.

C6.–SERVICIOS INTERNOS

4 Conserjes.

1 Uxier, equiparado a personal funcionario subgrupo Y-14.

C7.–EDUCACIÓN / CENTROS SOCIOCULTURALES

3 Técnicos/as de Educación y Juventud.

2 Técnicos/as de Programación.

5 Coordinadores/las de Centros Socioculturales.

2 Educadores/las - Monitores/las.

10 Animadores/las Socioculturales.

2 Auxiliares Administrativos/las.

C8.–EMPLEO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA

1 Técnico/a en Orientación Laboral.

3 Agentes de Desarrollo Local.

C9.–INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN

1 Técnico/a de Desarrollo Local.

C10.–DEPARTAMENTO DE LENGUA GALLEGA

1 Técnico/a de Normalización Lingüística.

 

C11.–PRENSA Y PUBLICACIONES

1 Periodista.

C12.–TESORERÍA Y RECAUDACIÓN MUNICIPAL

6 Administrativos/las.

5 Auxiliares administrativos/las (antiguas denominaciones: auxiliares de recaudación 2.ª y 3.ª, y auxiliares de oficina de 1.ª y 2.ª).

1 Subalterno/a.

C13.–ÓRGANOS DE GOBIERNO

1 Auxiliar administrativo/a.

C14.–PERSONAL

1 Auxiliar administrativo/a.

C15.–OFICINA MUNICIPAL DE INFORMACIÓN Al CONSUMIDOR - OMIC

1 Auxiliar Administrativo/a.

C16.–BANDA DE MÚSICA

1 Director/a. Grupo A1. Contrato de alta dirección.

1 Músico. Grupo C1.

1 Músico. Grupo C2.

C17.–UMAD

4 Psicólogos/las.

2 Médicos.

1 Auxiliar de Clínica.

2 Educadores/las Especializados/las.

1 Administrativo/a.

2 ATS.

1 Director/a de Tiempo Libre.

1 Monitor/a ocupacional.

1 Trabajador/a social.

C18.–PERSONAL LABORAL FIJO PROCEDENTE DE La EXTINTA EMUVISSA:

1 Licenciado/a en Derecho.

1 Licenciado/a en Empresariales.

2 Arquitectos/las.

1 Ingeniero/a de Caminos.

1 Delineante.

2 Administrativos/las.

D.–PERSONAL EVENTUAL

6 Asesores/las. Grupo A1.

11 Administrativos/las. Grupo C1.

 

NOTA.–Todas las plazas cubiertas por sentencia que declare una relación laboral indefinida serán incluidas en la correspondiente OEP para su cobertura conforme los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

2.2.–PLANTEL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO “AUDITORIO DE GALICIA” PARA El AÑO 2021:

A.–PERSONAL DIRECTIVO

1 Director/a Gerente. Asimilado Grupo A1. Nivel 30. Titulación: Licenciado/a Universitario/a.

B.–PERSONAL LABORAL

1 Subdirector/a. Asimilado Grupo A1. Nivel 24. Titulación: Licenciado/a Universitario/a.

1 Administrador/a. Asimilado Grupo A1. Nivel 24. Titulación: Licenciado/a en CC. Económicas o Empresariales.

1 Técnico/a Superior en Comunicación. Asimilado Grupo A1. Nivel 22. Titulación: Licenciado/a en CC. de la Comunicación o Comunicación Audiovisual.

1 Responsable de Exposiciones y Actividades Culturales. Asimilado Grupo A2. Nivel 22. Titulación: Diplomado/a Universitario/a.

1 Responsable Taquillas y Apoyo Administrativo. Asimilado Grupo C1. Nivel 18. Titulación: Bachillerato Superior, Formación Profesional 2.º Grado o equivalente.

3 Oficiales Administrativos/las. Asimilado Grupo C1. Nivel 18. Titulación: Bachillerato Superior, Formación Profesional 2.º Grado o equivalente.

4 Vigilantes. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grado o equivalente.

2 Oficiales de mantenimiento. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grado o equivalente.

2 Porteros/las. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grado o equivalente.

 

La adaptación al nuevo Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior se realizará de acuerdo con el establecido en el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, y con la legislación vigente derivada de esta.

 

Santiago de Compostela, 29 de abril de 2021.

La concejala delegada de Economía y Hacienda

Marta Abal Rodríguez

2021/3587