Viernes, 3 de abril de 2020 · Viernes, 3 de abril de 2020 · Número 57
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2020_0000002293

Administración Local

Municipal

Santiago de Compostela

Servicios Económicos - Oficina Presupuestaria

Anuncio de aprobación definitiva del presupuesto general y del plantel para el ejercicio 2020 del Ayuntamiento de Santiago de Compostela

Aprobación definitiva del Presupuesto General y del Plantel para el ejercicio 2020 del Ayuntamiento de Santiago de Compostela.

El Ayuntamiento-Pleno en la sesión extraordinaria celebrada en fecha de 2 de marzo de 2020 prestó aprobación inicial al presupuesto general de esta entidad, de su organismo autónomo Auditorio de Galicia y de las sociedades mercantiles de capital íntegramente municipal INCOLSA y TUSSA así como el plantel para el ejercicio 2020.

En cumplimiento del previsto en los artículos 169 y 170 de la Ley reguladora de las haciendas locales aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo (TRLRFL), el expediente se sometió la exposición pública por un plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente lo de su publicación, lo cual tuvo lugar mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña del día 5 de marzo de 2020 (BOP nº 44), comenzando su exposición el día 6 de marzo y rematando el plazo de la misma el día 27 de marzo.

En el citado período, y de conformidad con la certificación emitida por el Secretario General del Pleno de fecha 30 de marzo de 2020 y, segundo el establecido en el artículo 169.1 del TRLRFL, se considera definitivamente aprobado al no presentarse reclamación alguna. El detalle del acuerdo de aprobación definitiva recoge los siguientes puntos:

PRIMERO.- Aprobar definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Santiago de Compostela para el ejercicio 2020, compuesto por el de la entidad matriz, su organismo autónomo “Auditorio de Galicia” y lo de las sociedades mercantiles íntegramente participadas, Información y Comunicación Local S.A. (INCOLSA) y Sociedad Municipal de Gestión del Transporte Urbano de Santiago S.A. (TUSSA).

SEGUNDO.- Aprobar el plantel paro el ejercicio 2020 de la Entidad local y de su Organismo autónomo.

TERCERO.- Aprobar las Bases de Ejecución y restante documentación complementaria que integra el Presupuesto municipal de 2020.

CUARTO.- Se consideran anuladas las modificaciones presupuestarias aprobadas sobre el presupuesto del Ayuntamiento 2019 prorrogado para 2020 que se relacionan en el listado anexo la esta propuesta. Las dotaciones afectadas por las anteditas modificaciones de crédito se consideran incluidas en los créditos iniciales de este presupuesto definitivo 2020 (artículo 21.6 del RD 500/1990, de 20 de abril).

QUINTO.- Se consideran anuladas las modificaciones presupuestarias aprobadas sobre el presupuesto del organismo autónomo “Auditorio de Galicia” 2019 prorrogado para 2020 que se relacionan en el listado anexo la esta propuesta. Las dotaciones afectadas por las anteditas modificaciones de crédito se consideran incluidas en los créditos iniciales de este presupuesto definitivo 2020 (artículo 21.6 del RD 500/1990, de 20 de abril).

SEXTO.- En cumplimiento del preceptuado en el artículo 169 del TRLRFL, el Presupuesto General, definitivamente aprobado, deberá ser objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, resumido por capítulos de cada uno de los presupuestos y estados que lo integran, y entrará en vigor, en el ejercicio correspondiente, una vez publicado en el artículo precitado y surtirá efectos desde lo uno de enero.

SÉPTIMO.- Del presupuesto general definitivamente aprobado, se remitirá copia la Administración del Estado y la Comunidad Autónoma. La remisión se realizará simultáneamente al envío al Boletín Oficial a lo que se refiere el apartado anterior.

OCTAVO.- De acuerdo al previsto en el artículo 171 TRLRHFL, contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de la indicada jurisdicción. La interposición de recursos no suspenderá por sí sola la aplicación del presupuesto definitivamente aprobado por la Corporación municipal.

1.-RESUMEN DE PRESUPUESTOS Y ESTADOS DE PREVISIÓN:

1.I.- PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

C A P Í T U L El S

INGRESOS

GASTOS

CAPÍTULO I

48.543.650,37

33.905.543,75

CAPÍTULO II

4.328.197,78

49.327.143,56

CAPÍTULO III

19.766.604,88

397.504,93

CAPÍTULO IV

32.284.823,55

14.812.819,83

CAPÍTULO V

363.079,20

173.456,25

TOTAL OPERACIONES CORRIENTES

105.286.355,78

98.616.468,32

CAPÍTULO VI

5.263.628,88

14.618.655,02

CAPÍTULO VII

3.816.214,52

805.850,00

TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL

9.079.843,40

15.424.505,02

TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS

114.366.199,18

114.040.973,34

CAPÍTULO VIII

65.000,00

70.000,00

CAPÍTULO IX

2.544.396,15

2.864.621,99

TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS

2.609.396,15

2.934.621,99

TOTAL PRESUPUESTO 2020

116.975.595,33

116.975.595,33

1. II.- PRESUPUESTO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO AUDITORIO DE GALICIA

C A P Í T U L El S

INGRESOS

GASTOS

CAPÍTULO I

944.757,86

CAPÍTULO II

1.611.987,50

CAPÍTULO III

586.249,40

1.000,00

CAPÍTULO IV

1.985.182,80

12.000,00

CAPÍTULO V

4.845,45

6.532,29

TOTAL OPERACIONES CORRIENTES

2.576.277,65

2.576.277,65

CAPÍTULO VI

20.000,00

CAPÍTULO VII

20.000,00

 

TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL

20.000,00

20.000,00

TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS

2.596.277,65

2.596.277,65

CAPÍTULO VIII

10.000,00

10.000,00

CAPÍTULO IX

 

TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS

10.000,00

10.000,00

TOTAL PRESUPUESTO 2020

2.606.277,65

2.606.277,65

1. III.- ESTADO DE PREVISIÓN DE INGRESOS Y GASTOS DE La SOCIEDAD MUNICIPAL DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN LOCAL, S.A. (INCOLSA)

C A P Í T U L El S

INGRESOS

GASTOS

CAPÍTULO I

919.973,19

CAPÍTULO II

2.204.133,16

CAPÍTULO III

331.709,46

134,00

CAPÍTULO IV

2.860.821,00

 

CAPÍTULO V

 

TOTAL OPERACIONES CORRIENTES

3.192.530,46

3.124.240,35

CAPÍTULO VI

 

CAPÍTULO VII

 

TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL

0,00

0,00

TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS

3.192.530,46

3.124.240,35

CAPÍTULO VIII

 

CAPÍTULO IX

 

TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS

0,00

0,00

TOTAL PRESUPUESTO 2020

3.192.530,46

3.124.240,35

1.IV.- ESTADO DE PREVISIÓN DE INGRESOS Y GASTOS DE La SOCIEDAD MUNICIPAL DE GESTIÓN DEL TRANSPORTE URBANO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA, S.A. (TUSSA)

C A P Í T U L El S

INGRESOS

GASTOS

CAPÍTULO I

2.544.655,73

CAPÍTULO II

759.482,97

CAPÍTULO III

3.267.930,92

437,06

CAPÍTULO IV

 

CAPÍTULO V

91.302,90

 

TOTAL OPERACIONES CORRIENTES

3.359.233,82

3.304.575,76

CAPÍTULO VI

416.645,00

CAPÍTULO VII

 

TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL

0,00

416.645,00

TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS

3.359.233,82

3.721.220,76

CAPÍTULO VIII

124.295,00

 

CAPÍTULO IX

292.350,00

 

TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS

416.645,00

0,00

TOTAL PRESUPUESTO 2020

3.775.878,82

3.721.220,76

1. V.- PRESUPUESTO CONSOLIDADO

C A P Í T U L El S

INGRESOS

GASTOS

CAPÍTULO I

48.543.454,77

38.363.145,82

CAPÍTULO II

4.328.197,78

51.827.900,67

CAPÍTULO III

22.145.254,95

404.071,49

CAPÍTULO IV

33.114.828,85

10.999.699,83

CAPÍTULO V

392.984,65

179.988,54

TOTAL OPERACIONES CORRIENTES

108.524.721,00

101.774.806,35

CAPÍTULO VI

5.263.628,88

15.055.300,02

CAPÍTULO VII

3.816.214,52

785.850,00

TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL

9.079.843,40

15.841.150,02

TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS

117.604.564,40

117.615.956,37

CAPÍTULO VIII

199.295,00

80.000,00

CAPÍTULO IX

2.836.746,15

2.864.621,99

TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS

3.036.041,15

2.944.621,99

TOTAL PRESUPUESTO 2020

120.640.605,55

120.560.578,36

2.- PLANTEL AÑO 2020.

2.1.- PLANTEL DEL AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA PARA El AÑO 2020

La.- ÓRGANOS DIRECTIVOS ARTÍCULO 130 LEY 7/1985 DE 2 DE ABRIL REGULADORAS DE Las BASES DEL RÉGIMEN LOCAL Y DE La LEY 57/2003 DE 16 DE DICIEMBRE DE MEDIDAS DE MODERNIZACIÓN DEL GOBIERNO LOCAL

5 Direcciones de Área. Grupo A1,

1 Vicedirección de la Asesoría Jurídica. Grupo A1

B.- PERSONAL FUNCIONARIO DE CARREIRA

B1.- PERSONAL FUNCIONARIO DE La ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN NACIONAL

1 Secretario/la.- Grupo A1

1 Interventor/la.- Grupo A1

1 Tesorero/la.- Grupo A1

1 Vicesecretario/la.- Grupo A1

1 Viceinterventor/la.- Grupo A1

1 Vicetesoureiro/la.- Grupo A1

1 Habilitado/la Intervención-Tesorería en puesto no reservado.- Grupo A1

B2.- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

B.2.1.-Subescala Técnica

24 Técnicos/as.- Grupo A1.- Nivel Titulación: Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.

B.2.2.- Subescala de Gestión

11 Técnicos/as de gestión.- Grupo A2.- Nivel de Titulación: Diplomado universitario, con las especificaciones que se contienen en la relación de puestos de trabajo (1 subinspector/a fiscal, 3 técnicos/as de gestión tributaria, 2 técnicos/as de gestión económico-financiera, 1 técnico/a de gestión catastral, 1 técnico/a de gestión de proyectos europeos, 1 técnico/a para la oficina presupuestaria, 1 técnico/a para Intervención, 1 técnico/a para bienestar social y para la asesoría jurídica).

B.2.3.- Subescala Administrativa

81 Administrativos/las.- Grupo C1.- Nivel Titulación: Bachillerato Superior, Ciclo Superior de Formación Profesional o equivalente.

B.2.4.- Subescala Auxiliar

31 Auxiliares Administrativos/las.- Grupo C2.- Nivel Titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de Formación Profesional o equivalente.

B.2.5.- Subescala Subalterna

7 Conserjes.- Grupo C2. Nivel Titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de Formación Profesional o equivalente.

12 Uxieres.- Agrupaciones Profesionales del Estatuto Básico Empleado Público (EBEP en adelante). Nivel Titulación: Certificado de Escolaridad.

B3.- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

B.3.1.- Subescala Técnica

B.3.1.1.- Técnicos Superiores

2 Letrados/las. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura o equivalente en Derecho.

2 Técnicos/as superiores de Medio Ambiente (Biología, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos). Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura.

1 Inspector/a sanitario. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en Farmacia, en Químicas, o en Biología.

8 Arquitectos/las. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en la Escuela de Arquitectos o equivalente.

1 Arqueólogo/la. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en Geografía y Historia, especialidad de Arqueología.

4 Economistas. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en Ciencias Económicas o Empresariales.

1 Analista de Sistemas Informáticos. Grupo A1. Nivel de titulación: Ingeniería Superior de Telecomunicaciones, Licenciatura en Informática o Licenciatura en Matemáticas.

1 Técnico/a en prevención de riesgos laborales. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado Universitario con por lo menos 2 especialidades del Reglamento de Prevención.

1 Técnico/a de programación y gestión cultural. Grupo A1. Nivel de titulación: Superior. Licenciatura universitaria en disciplinas afines al área de Humanidades.

1 Licenciado/la en derecho para servicios sociales. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciatura en derecho.

B.3.1.2.- Técnicos Medios

1 Técnico/a medio en prevención de riesgos laborales. Grupo A2. Nivel de titulación: Licenciado Universitario con por lo menos 3 especialidades del Reglamento de Prevención.

2 Ingenieros/las Técnicos en Obras Públicas. Grupo A2. Nivel de titulación: Ingeniería Técnica de Obras Públicas.

3 Ingenieros/las Técnicos Industriales/Caminos.- Grupo A2.- Nivel de titulación: Ingeniería Técnica Industrial/Caminos.

6 Aparejadores/las.- Grupo A2. Nivel de titulación: Arquitectura Técnica.

1 Graduado/a Social.- Grupo A2. Nivel de titulación: Graduado Social.

2 Técnicos/as medios en informática. Grupo A2. Nivel de titulación: Diplomatura Universitaria en Informática.

B.3.1.3.- Técnicos Auxiliares

6 Técnicos/as en Informática. Grupo C1. Nivel de titulación: Técnico/a Especialista en Informática, Ciclo Superior de F.P. o equivalente.

8 Delineantes. Grupo C1. Nivel de titulación: Técnico Especialista en Delineación, Ciclo Superior de F.P. o equivalente.

1 Encargado/la de la Oficina Municipal de Información al Consumidor. Grupo C1. Nivel de titulación: Bachillerato Superior, Ciclo Superior de F.P. o equivalente.

1 Técnico/a intermedio en prevención de riesgos laborales. Grupo C1. Nivel de titulación: Bachillerato Superior, Ciclo Superior de F.P. o equivalente, con curso homologado de prevención de 300 horas, o Ciclo Superior de F.P. de la familia profesional de mantenimiento y servicios a la producción.

B.3.2. Subescala de Servicios Especiales

B.3.2.1. Personal de Oficios

B.3.2.1.1. Parques y Jardines

3 Especialistas. Grupo C1. Nivel de titulación: Bachillerato Superior, Ciclo Superior de F.P. o equivalente.

9 Oficiales Jardineros. Grupo C2. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

B.3.2.1.2. Parque Móvil

1 Jefe/a Parque Móvil. Grupo C2. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

2 Conductores/las. Grupo C2. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

B.3.2.1.3. Vías y Obras

3 Capataces. Grupo C2. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

4 Oficiales Albañiles. Grupo C2. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

1 Oficial Fontanero/a Soldador/la. Grupo C2. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

1 Oficial Carpintero/la. Grupo C2. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

B.3.2.1.4. Circulación y seguridad ciudadana

1 Oficial Albañil (procedente de la Brigada de Vías y Obras). Grupo C2 ERES. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

B.3.2.2. Cometidos Especiales

B.3.2.2.1. Banda de Música

30 Músicos. Grupo A2.

6 Músicos. Grupo C1.

B.3.2.2.2. Sanidad y Medio Ambiente

3 Auxiliares de Inspección de Servicios. Grupo C2. Nivel de titulación: ESO (Secundaria), Ciclo Medio de F.P. o equivalente.

B.3.2.3. Extinción de Incendios

1 Oficial. Grupo A1.

5 Sargentos. Grupo C1 de titulación.

9 Cabos. Grupo C2 de titulación.

46 Bomberos/las – Conductores/las. Grupo C2 de titulación.

B.3.2.4. Policía Municipal

1 Intendente. Grupo A1. Escala técnica de la Policía Municipal.

5 Inspectores/las principales. Grupo A2. Escala ejecutiva de la Policía Municipal.

9 Inspectores/las. Grupo A2. Escala ejecutiva de la Policía Municipal.

19 Oficiales. Grupo C1. Escala básica de la Policía Municipal.

124 Policías. Grupo C1 Escala básica de la Policía Municipal.

C.- PERSONAL LABORAL

C1.- IGUALDAD Y SERVICIOS SOCIALES

3 Abogados/las.

2 Psicólogos/las.

9 Trabajadores/las Sociales.

3 Educadores/las Familiares.

1 Administrativo/la.

1 Auxiliar Administrativo/la.

1 Agente de empleo local.

C2.- BRIGADA DE VÍAS Y OBRAS

1 Conductor/la.

1 Oficial Conductor/a-Palista.

1 Oficial Soldador/la.

C3.- BRIGADA DE PARQUES Y JARDINES

1 Oficial.

1 Soldador/la.

C4.- DEPORTES

1 Técnico/a en Programación Deportiva.

1 Técnico/a en coordinación de instalaciones deportivas.

1 Técnico/a de Mantenimiento.

8 Porteros/las – Conserjes.

C5.- PARQUE MÓVIL

3 Conductores/las.

C6.- SERVICIOS INTERNOS

4 Conserjes.

2 Uxieres, equiparados a funcionarios Y14.

C7.- EDUCACIÓN / CENTROS SOCIOCULTURALES

3 Técnicos/as de Educación y Juventud.

2 Técnicos/as de Programación.

5 Coordinadores/las de Centros Socioculturales.

2 Educadores/las – Monitores/las.

10 Animadores/las Socioculturales.

2 Auxiliares Administrativos/las.

C8.- EMPLEO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA

1 Técnico/a en Orientación Laboral.

3 Agentes de Desarrollo Local.

C9.- INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN

1 Técnico/a de Desarrollo Local.

C10.- DEPARTAMENTO DE LENGUA GALLEGA

1 Técnico/a de Normalización Lingüística.

C11.- PRENSA Y PUBLICACIONES

2 Periodistas.

C12.- TESORERÍA/RECAUDACIÓN MUNICIPAL

6 Administrativos/las.

5 Auxiliares administrativos/las (antiguas denominaciones: auxiliares de recaudación 2ª y 3ª, y auxiliares de oficina de 1ª y 2ª).

1 Subalterno.

C13.- ÓRGANOS DE GOBIERNO

1 Auxiliar administrativo/la.

C14.- PERSONAL

1 Auxiliar administrativo/la.

C15.- OFICINA MUNICIPAL DE INFORMACIÓN Al CONSUMIDOR - OMIC

1 Auxiliar Administrativo/la.

C16.- BANDA DE MÚSICA

1 Director/la. Grupo A1. Contrato de alta dirección.

1 Músico. Grupo C1.

1 Músico. Grupo C2.

C17.- UMAD

4 Psicólogos/las.

2 Médicos.

1 Auxiliar de Clínica.

2 Educadores/las Especializados/las.

1 Administrativo/la.

2 ATS.

1 Director/la de Tiempo Libre.

1 Monitor/a ocupacional.

1 Trabajador/a social.

C18.- PERSONAL LABORAL HIZO PROCEDENTE DE La EXTINTA EMUVISSA:

1 Licenciado/la en Derecho.

1 Licenciado/la en Empresariales.

2 Arquitectos/las.

1 Ingeniero/la de Caminos.

1 Delineante.

2 Administrativos/las.

D.- PERSONAL EVENTUAL

6 Asesores/las. Grupo A1.

11 Administrativos/las. Grupo C1.

NOTA.- Todas las plazas cubiertas por sentencia que declare una relación laboral indefinida tarde-noche incluido, cuando lo permita la normativa aplicable, en la corresponsal OEP para su cobertura conforme los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

2.2.- PLANTEL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO “AUDITORIO DE GALICIA” PARA El AÑO 2020:

La.- PERSONAL DIRECTIVO

1 Director/a Gerente. Asimilado Grupo A1. Nivel 30. Titulación: Licenciado/a Universitario/la.

B.- PERSONAL LABORAL

1 Subdirector/la. Asimilado Grupo A1. Nivel 24. Titulación: Licenciado/a Universitario/la.

1 Administrador/la. Asimilado Grupo A1. Nivel 24. Titulación: Licenciado/la en CC. Económicas o Empresariales.

1 Técnico/a Superior en Comunicación. Asimilado Grupo A1. Nivel 22. Titulación: Licenciado/la en CC. de la Comunicación o Comunicación Audiovisual.

1 Responsable de Exposiciones y Actividades Culturales. Asimilado Grupo A2. Nivel 22. Titulación: Diplomado/a Universitario/la.

1 Responsable Taquillas y Apoyo Administrativo. Asimilado Grupo C1. Nivel 18. Titulación: Bachillerato Superior, Formación Profesional 2º Grado o equivalente.

3 Oficiales Administrativos/las. Asimilado Grupo C1. Nivel 18. Titulación: Bachillerato Superior, Formación Profesional 2º Grado o equivalente.

4 Vigilantes. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1º Grado o equivalente.

2 Oficiales de mantenimiento. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1º Grado o equivalente.

2 Porteros/las. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1º Grado o equivalente.

La adaptación al nuevo Marco Español de Calificaciones para la Educación Superior se realizará de acuerdo con el establecido en el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, y con la legislación vigente derivada de esta.

Santiago de Compostela, 31 de marzo de 2020

La concejal delegada de Economía y Hacienda

Marta Abal Rodríguez

2020/2293

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